Yleinen

Työskentelevän naisen pelastaja saa tukea ympäristöstä!

Työskentelevän naisen pelastaja saa tukea ympäristöstä!


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Naisten määrä työntekijöitä Turkista kasvoi päivä päivältä, TUIK lukuja, 23,3 prosenttia, kun osuus osallistuvien naisten työvoimasta nousi 28,8 prosenttiin vuonna 2004 osoittaa, että vuonna 2011 tämä korko. Naisten asema elinkeinoelämässä kasvaa numeerisesti, kun taas naispuoliset työntekijät alkavat olla entistä enemmän johtotehtävissä. Anadolun terveyskeskuksen asiantuntija Aylin Sezer totesi, että naisten osallistuminen liike-elämään ei vähennä naisten muita vastuita. se alkoi. Työskentelevien naisten katsotaan kuitenkin olevan vastuussa talosta ja lapsista. Tästä syystä työskentely on tullut naisten elämään lisäroolina eikä erilaisena elämäntapana. ”

Sezer totesi, että naisten roolit ja korkeat odotukset liike-elämässä johtavat naisiin kokemaan ongelmia, kuten riittämättömyys ja kyvyttömyys saada kiinni. Masennus voi tulla esiin, kun tunne, etteivät pysty selviytymään, on pitkä ja häiritsee arkea. ”

”LASIKATTAMINEN LOPPUU
Sezer totesi, että naispuolisten työntekijöiden lukumäärä kasvoi kaikissa elinkeinoelämän vaiheissa. Sezer jatkoi. Useimmissa työympäristöissä voidaan nähdä, että naiset ja miehet eivät vielä ole samat olosuhteet. De Epätasa-arvoisissa työoloissa, palkoissa, etuuksissa ja ylennyksissä naisiin kohdistuu edelleen rajoitus, jota kutsutaan myös tavanlasiksi. Naiset, jotka yrittävät suorittaa tehtävänsä kotona ja joita kohdellaan epäreilusti liiketoiminnassa, voivat kokea erittäin haastavan prosessin. "

NAISTEN LÄHETÄT AIKA YKSI 1 TUNTI
Sezerin mukaan tärkein askel intensiivisten ja stressaavien elinolojen selviytymisessä on suunnitella ja saada tukea. Jos olet raskaampi kuin voit kantaa vastuita, on tärkeää jakaa nämä vastuut. Älä epäröi kysyä tukea ihmisiltä, ​​joiden kanssa työskentelet yhdessä, ennen kaikkea puolisosi, perheenjäsentensä kanssa ja jopa lasten kanssa, jos he ovat vanhempia ja vanhempia. " Sezer totesi, että työn ja kotielämän välinen tasapaino voi joskus olla vaikeaa, Sezer totesi, että naiset tuntevat usein syyllisyyttä keskittyessään toiselle puolelle ja laiminlyöden toista puolta. Sezer kertoi, että naiset, joilla on perfektionistinen persoonallisuusrakenne, kokevat nämä tunteet voimakkaammin kuin miehet, ja tässä vaiheessa hän korosti, että on tärkeää pyytää tukea ympäristöltä. Korostamalla työolosuhteet mahdollisimman stressaavina, Sezer sanoo: “Tämä voi olla yksi tunti päivässä, 1-2 päivää viikossa. Mutta tuona aikana on tärkeää, että nainen pystyy tekemään hänelle hyviä asioita, vaalimaan vartaloaan ja sieluansa, lataamaan hänet tietyssä mielessä.

ÄLÄ PIDÄ ODOTUKSIA KORKEA
Viitaten onnellisemman ja rauhallisemman elämän ja elämän hallinnan väliseen suhteeseen Sezer sanoi, kadar: Mitä enemmän pystymme täyttämään velvollisuuksiamme, roolejamme ja vastuumme elämässämme, sitä enemmän tunnemme olevanmme hallinnassa. Toinen kohta, jota on korostettava, on, että meillä on realistisia odotuksia itseltämme ..



Kommentit:

  1. Harun

    Mielestäni olet väärässä. Olen varma. Voin puolustaa asemaani. Lähetä minulle sähköpostia PM: ssä, puhumme.

  2. Auley

    Tämä yksinkertaisesti ihailtava viesti

  3. Faekus

    Hyvin tehty, lause on erinomainen ja ajankohtainen

  4. Lucca

    Bravo, mitkä oikeat sanat..., loistava idea

  5. Niel

    Simply Shine



Kirjoittaa viestin

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos